Наши дедушки и бабушки, чтобы сделать фотографии, надевали на себя и детей лучшие костюмы и отправлялись в фотостудию. Наверняка, у каждого в семейных архивах хранятся подобные парадные портреты. В настоящее время… техника дошла. Все, у кого есть смартфон, а он есть почти у каждого школьника, могут фотографироваться когда и где угодно. Тинейджеры, например, делают по … [Read more…]
Вчера в Коммерсанте была любопытная публикация о том, почему расходятся представления о лучших работодателях у соискателей и сотрудников. Издание приводит рейтинги, составленные по мнению тех и других, и списки компаний не совпадают. Сегодня я рассказываю реальную историю, как отличается PR и HR-имидж фирмы. ♣ Мне нравилась компания МегаФон: современная, высокотехнологичная, с множеством красивых социальных проектов… Но … [Read more…]
«Негативный имидж работодателя в краткосрочной перспективе, скорее всего, не принесет проблем», — считает руководитель Корпорации управления персоналом (Иркутск) Юлия Петрова, к которой я обратилась за разъяснениями по формированию HR-образа. Однако со временем плохая репутация работодателя обязательно отразится на публичном имидже компании и на отношении к ней клиентов. Юлия привела примеры из иркутской практики, подчеркнув, что … [Read more…]
Основной капитал большинства предприятий — это люди. И если ваши сотрудники не справляются со своими обязанностями, а топ-менеджеры лишь пожимают плечами, значит, вы просто банкроты. ♣ Обидели меня как-то в одной компании, и пошла я за правдой к генеральному директору. Профессиональная привычка, знаете ли: докапываться до сути. Руководитель почти терпеливо и очень подробно ответил на … [Read more…]